u sau colegii tai ati muncit vreodata din greu la ceva doar ca sa aflati ca v-ati concentrat pe problema gresita Majoritatea oamenilor au patit asta.
Adam Grant autorul bestsellerurilor A da si a lua Originalii si Regandeste si gazda podcastului TED WorkLife.
Metoda lui nu te va ajuta doar sa generezi idei mai creative si sa iei decizii mai inteligente ci te va invata sa privesti in perspectiva.
Thomas Wedell-Wedellsborg este un scriitor si un ganditor exceptional de lucid si tocmai a ridicat stacheta in materie de lectii practice.
Invata sa reformulezi impreuna cu echipa ta si pregateste-te pentru dezvoltare si succes Indiferent de felul problemei cu Care te confrunti aceasta carte va schimba modul in Care o rezolvi.
E momentul sa nu mai urmaresti piste gresite.
In aceasta carte bine fundamentata si atragatoare vizual vei invata de la conducatori ai unor mari companii de la antreprenori consultanti lideri de organizatii nonprofit si multi alti inovatori.
Se poate folosi in provocari de fieCare zi si in cele mai mari si mai complicate probleme cu Care te confrunti.
Reformularea nu e greu de invatat.
Folosind povesti din lumea reala si exemple de neuitat cum ar fi problema liftului lent Thomas Wedell-Wedellsborg ofera o metoda simpla in trei pasi Formulare Reformulare si Avansare pe Care oricine o poate folosi ca sa inceapa sa rezolve problemele potrivite.
Secretul este reformularea o abilitate esentiala si prea putin utilizata pe Care o poti deprinde cu ajutorul acestei carti.
Exista un mod de a proceda mai bine.
Dupa cum spunea Peter Drucker nimic nu e mai periculos decat raspunsul corect la intrebarea gresita.
Oriunde te uiti risipa e uimitoare.
Consecintele sunt grave liderii duc batalii strategice gresite echipele isi consuma inutil energia start-up-urile creeaza produse pe Care nu le doreste nimeni iar organizatiile implementeaza solutii Care cumva fac lucrurile mai rele nu mai bune.
De exemplu in urma unui chestionar a reiesit ca 85 dintre companii au spus ca deseori au dificultati in a rezolva problemele corecte. u sau colegii tai ati muncit vreodata din greu la ceva doar ca sa aflati ca v-ati concentrat pe problema gresita Majoritatea oamenilor au patit asta
