Actuala editie a Codului muncii comentat cum indica si subtitlul acesteia Noua organizare a muncii este in continuarea fireasca a editiei anterioare prin care au fost anticipate institutii esentiale in derularea relatiilor de munca cum ar fi telemunca si munca virtuala sau noile tipuri de contracte de munca. ro pe langa practica vasta in domeniul relatiilor de munca prin conferintele sustinute lucrarile elaborate articolele publicate si Dialogurile MCP contribuie substantial si constant la identificarea solutiilor necesare derularii optime a relatiilor de munca mai ales in contextul transformarilor tehnologice si sociale care nu mai pot fi privite ca simple evolutii ci reale revolutii.. mcp-avocati.
Marius-Catalin Predut avocat in Baroul Bucuresti titular al MCP Cabinet avocati www.
In acelasi timp in succesiunea articolelor din Codul muncii lucrarea se adreseaza studentilor si proaspetilor absolventi care vor gasi un ghid practic si util pentru a asimila si aprofunda cu claritate institutiile dreptului muncii.
Folosind Codul muncii comentat practicianul are posibilitatea cu usurinta sa identifice solutii la problemele si situatiile care apar in derularea relatiilor de munca.
Astfel lucrarea de fata fundamentata si pe practica indelungata a autorului trateaza numeroase probleme de drept substantial si procedural care apar continuu in interpretarea si aplicarea dispozitiilor Codului muncii si a legislatiei conexe dar si cadrul solutionarii conflictelor iniduale si colective de munca.
Prin prisma unei lungi si vaste experientei practice profesionale a autorului care a favorizat si analizarea detaliata a intregii jurisprudente din ultimii ani prezenta lucrare raspunde real multor probleme actuale in deosebi practice care apar in derularea relatiilor de munca si in prelucrarea datelor cu caracter personal dar si a celor de jurisdictie a muncii prin analizarea comentarea si trimiterea la solutiile pronuntate in practica judiciara. 142 2021 privind stabilirea salariului de baza precum si prin toate celelalte acte normative nationale si europene. nr.
G.
U. 213 2020 privind concilierea conflictelor de munca O. 151 2020 privind noile forme de discriminare Legea nr. 36 si 37 2021 privind flexibilizarea activitatii microintreprinderilor prin Legea nr. nr.
G.
U. 117 2021 privind definirea si sanctionarea muncii subdeclarate O. nr.
G.
U. 208 2021 privind utilizarea semnaturii electronice in relatiile de munca O.
Comentarii si adnotari substantiale sunt aduse prin noua editie ca urmare a modificarilor legislative realizate prin Legea nr.
Actuala editie a Codului muncii comentat cum indica si subtitlul acesteia Noua organizare a muncii este in continuarea fireasca a editiei anterioare prin care au fost anticipate institutii esentiale in derularea relatiilor de munca cum ar fi telemunca si munca virtuala sau noile tipuri de contracte de munca
