Codul muncii. Legea privind dialogul social Act. 23 februarie 2025

Descriere YEO:

Codul muncii. Legea privind dialogul - Disponibil la libris.ro

Pe YEO găsești Codul muncii. Legea privind dialogul de la -, în categoria Drept.

Indiferent de nevoile tale, Codul muncii. Legea privind dialogul social Act. 23 februarie 2025 din categoria Drept îți poate aduce un echilibru perfect între calitate și preț, cu avantaje practice și moderne.

Preț: 25 Lei

Caracteristicile produsului Codul muncii. Legea privind dialogul

• Brand: -
• Categoria: Drept
• Magazin: libris.ro
• Ultima actualizare: 09-04-2025 01:50:37

Comandă Codul muncii. Legea privind dialogul Online, Simplu și Rapid

Prin intermediul platformei YEO, poți comanda Codul muncii. Legea privind dialogul de la libris.ro rapid și în siguranță. Bucură-te de o experiență de cumpărături online optimizată și descoperă cele mai bune oferte actualizate constant.

Descriere magazin:
Codul muncii. Legea privind dialogul social. Registrul general de evidenta a salariatilor. Registrul electronic de evidenta a zilierilor- Editia a 21-a actualizata la 23 februarie 2025 Prezenta editie Codul muncii si Legea privind dialogul social include modificarile legislative aduse prin Legea nr. 283/2024 privind modificarea si completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate (M. Of. nr. 1139 din 14 noiembrie 2024). Acest act normativ a fost adoptat in procesul de transpunere a Directivei (UE) 2022/2041 a Parlamentului European si a Consiliului din 19 octombrie 2022 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana. Codul muncii a fost completat cu elementele corespunzatoare care indica criteriile nationale pentru stabilirea si actualizarea salariului minim legal [puterea de cumparare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; nivelul general al salariilor si distributia acestora; rata de crestere a salariilor; nivelurile si evolutiile productivitatii la nivel national pe termen lung]. La art. 164 din Codul muncii sunt reproduse dispozitiile: • H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata (M. Of. nr. 1.185 din 28 noiembrie 2024); • art. LXIX si art. LXX din O.U.G. nr. 156/2024 (M. Of. Nr. 1334 din 31 decembrie 2024) privind salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectorul constructii si pentru sectorul agricol si industria alimentara. Din sumar: • Legea nr. 53/2003, republicata Codul muncii • Legea nr. 367/2022 privind dialogul social • Ordinul nr. 2311/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, precum si aprobarea Procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social • H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor • Procedura si actele pe care angajatorii sunt obligati sa le prezinte la inspectoratul teritorial de munca pentru obtinerea parolei, precum si procedura privind transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic • Metodologiede intocmire si transmitere a Registrului electronic de evidenta a zilierilor, precum si inregistrarile care se efectueaza in acesta • H.G. nr. 1164/2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, a modalitatii de generare si descarcare a extrasului, precum si a conditiilor in care prin extras se poate dovedi vechimea in munca si/sau specialitate • Ordinul nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca • Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca