"In anul 2009, Simon Sinek a initiat o miscare prin care incerca sa ajute oamenii sa devina mai inspirati la locul munca, acestia inspirandu-si la randul lor colegii si clientii.
Afla mai multe despre.
Discursul sau, bazat pe cartea Incepe cu de ce, este al treilea cel mai vizualizat TED Talk din toate timpurile.
El invata liderii si organizatiile cum sa inspire oamenii si si-a prezentat ideile in intreaga lume, de la companii nou-lansate pana la cele din topul celor mai bune 50 de companii al revistei Fortune, de la Hollywood la Congresul SUA si Pentagon.
Madi Radulescu, PCCTM, MBA Managing Partner MMM Consulting Simon Sinek, autorul bestsellerurilor Liderii mananca ultimii si impreuna este mai bine, este un optimist care crede intr-un viitor mai bun al umanitatii.
Este o carte pe care o citesti si recitesti, o descoperi si o redescoperi.
Daca iti intelegi credintele si valorile, poti sa le inspiri si sa le modelezi si pe ale celor cu care muncesti, cu care construiesti zi de zi, mult mai usor, mai fluent si mai eficient.
Daca esti inspirat, reusesti sa-i inspiri si pe ceilalti.
De cand am luat prima data contact cucele trei cercuri de aurale lui Sinek, intreaga mea abordare si filosofie de leadership, coaching si dezvoltare s-a transformat intr-un mod care a generat rezultate extraordinare.
De ce? Pentru ca, asa cum spune si titlul, te trimite la esenta modului in care poti conecta oamenii la viziunea si la mesajul tau, intr-un mod simplu, autentic si puternic.
Incepe cu de ce este cartea care ar trebui sa fie pe biroul fiecarui om care conduce alti oameni, antreprenor, corporatist sau persoana din administratie.
Schitand o gama larga de povesti reale, cartea ofera o structura pe care organizatiile pot construi, cu ajutorul careia miscarile pot fi conduse, prin care oamenii pot fi inspirati si totul Incepe cude ce . la Steve Jobs si pana la fratii Wright, Incepe cu de ce demonstreaza ca liderii care ii inspira pe toti gandesc, actioneaza si comunica in exact acelasi mod acesta fiind complet opusul a ceea ce face restul lumii.
De la Martin Luther King Jr.
Aceasta intrebare nu implica bani sau profit acelea sunt rezultatele.
De ceeste lucrul care ne inspira pe noi si pe cei din jur.
Unii pot explica de ce sunt diferiti sau mai buni, dar foarte putini pot articula clar de ce.
Orice persoana sau organizatie poate explica ce face. Incepe cu de ce aprofundeaza si mai mult conceptul.
Milioane de persoane au vizionat deja inregistrarea sa video de pe TED.com, despre importanta de a sti de ce facem ceea ce facem.
Simon Sinek conduce o miscare pentru a construi o lume in care cei mai mul?i dintre noi sa fim inspirati de munca pe care o facem.
ACEASTa CARTE A FOST SCRISa PENTRU TOtI CEI CARE DORESC Sa-I INSPIRE PE ALtII sI PENTRU CEI CARE VOR Sa GaSEASCa PE CINEVA CARE Sa-I INSPIRE.
Iar totul Incepe cu intrebareade ce? .
Sinek numeste aceasta ideecercul de aursi ofera o structura pe care pot fi construite organizatiile, pot fi conduse miscarile si pot fi inspirati oamenii. Incepe cu de ce demonstreaza ca liderii care au avut cea mai mare influenta la nivel mondial gandesc, actioneaza si comunica in acelasi mod, exact opusul modului in care procedeaza toata lumea.
Ei au realizat ca oamenii nu vor crede intr-un produs, intr-un serviciu, intr-o miscare sau intr-o ideepana cand nu vor intelegede ce -ul din spatele acestora.
Sinek Incepe cu o intrebare fundamentala: de ce unii oameni sau unele companii sunt mai inovatoare, mai influente si mai profitabile decat altele? De ce unele se bucura de o loialitate mai mare din partea clientilor si angajatilor? De ce atat de putine companii de top sunt capabile sa-si mentina succesul? Oameni precum Martin Luther King Jr., Steve Jobs si fratii Wright au avut foarte putine lucruri in comun, dar cu totii au inceput prin a se intrebade ce? .
De atunci, milioane de persoane au fost motivate de puterea ideilor sale, inclusiv cele peste 28 de milioane de oameni care i-au urmarit discursul TED bazat pe cartea Incepe cu de ce, a treia cea mai populara inregistrare a seriei TED Talks a tuturor timpurilor. "In anul 2009, Simon Sinek a initiat o miscare prin care incerca sa ajute oamenii sa devina mai inspirati la locul munca, acestia inspirandu-si la randul lor colegii si clientii
