Indiferent de tipologie in intelligence este foarte important ca schimbarea sa genereze o mai buna cunoastere prevenire si combatere a riscurilor la adresa securitatii nationale.
De altfel consider ca si teoriile de management vor fi in curand doar teorii ale managementului schimbarii pentru ca nu exista inid grup sau organizatie care sa fie exceptat de la influentele si nevoile schimbarii..
Ea tinde sa fie perpetua asa ca schimbarea va fi regula si nu exceptia.
Ne aflam in fata unei schimbari de paradigma de intelligence in care schimbarea este cuvantul-cheie.
Performanta in intelligence se masoara in functie de modul in care organizatiile din domeniu reusesc sa-si realizeze atributiile in mod eficient prevenind producerea de prejudicii la adresa securitatii.
Indiferent de tipologie in intelligence este foarte important ca schimbarea sa genereze o mai buna cunoastere prevenire si combatere a riscurilor la adresa securitatii nationale
