Dreptul muncii este o ramura de drept dinamica dand expresie importantei muncii atat pentru societate cat si pentru fiecare inid in parte.
Valentina-Lidia Zarnescu este asistent universitar la Facultatea de Drept Universitatea din Bucuresti si membra a Centrului de drept social comparat al Facultatii de Drept precum si avocat membra a Baroului Bucuresti..
Despre autori Claudia-Ana Moarcas este profesor universitar la Facultatea de Drept Universitatea din Bucuresti si consilier stiintific al Centrului de drept social comparat al Facultatii de Drept precum si profesor asociat la Universitatea Nicolae Titulescu. teoreticienilor cercetatori cadre didactice cat si studentilor masteranzilor si doctoranzilor.
Publicul tinta Prin modul in care este conceputa si realizata lucrarea se adreseaza atat practicienilor manageri specialisti in resurse umane juristi organizatii sindicale etc.
In plus limbajul accesibil si varietatea exemplelor fac expunerea usor de inteles si pentru studenti.
Experienta semnificativa in acest domeniu a autorilor este un argument suplimentar al calitatii lucrarii fiind evidentiate problemele cu care se confrunta practicienii si sau partile raporturilor de munca si solutiile aferente acestora precum si jurisprudenta incidenta a Curtii de Justitie a Uniunii Europene a Curtii Constitutionale si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie.
Puncte forte Avand in vedere numeroasele modificari legislative din ultima perioada aceasta lucrare are avantajul de a analiza si clarifica toate modificarile legislative nationale in concordanta cu prevederile europene si internationale.
Aspectele teoretice sunt insotite de exemple practice inclusiv exercitii grile si studii de caz precum si de cele mai importante decizii ale Curtii Constitutionale si ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie.
De asemenea capitole si subcapitole sunt rezervate analizei timpului de munca si timpului de odihna salarizarii echilibrului dintre viata profesionala si cea privata securitatii si sanatatii in munca raspunderii juridice in dreptul muncii incetarii si nulitatii contractului inidual de munca si jurisdictiei muncii.
Cuprinsul lucrarii Lucrarea este impartita in 11 capitole incepand cu dreptul international si european al muncii notiunile generale de dreptul muncii izvoarele si principiile dreptului muncii si continuand cu analiza pe larg a contractului inidual de munca incheiere continut modificare executare si suspendare si principalele tipuri de contracte iniduale de munca.
Astfel lucrarea analizeaza din punct de vedere teoretic si practic aspectele esentiale ale dreptului inidual la munca fiind structurata pe doua mari paliere i note de curs si ii exercitii grile si studii de caz constituind astfel un instrument util de lucru atat pentru studenti cat si pentru practicieni.
De asemenea lucrarea cuprinde ample referinte practice fiind evidentiate studiile de caz relevante din practica judiciara nationala europeana si internationala precum si argumentatia pe care acestea s-au grefat.
Lucrarea reprezinta o abordare inedita a dreptului inidual la munca fiind realizata o analiza a institutiilor de dreptul muncii din toate unghiurile juridice si sociale punandu-se accent pe viitorul dreptului muncii astfel cum este conturat de transformarile structurale rezultate de efectele pandemiei SARS-CoV-2 si de accelerarea noilor tehnologii.
Din aceste considerente consistenta si importanta dreptului inidual la munca rezulta cu prisosinta din autonomia acestuia.
Dreptul muncii este o ramura de drept dinamica dand expresie importantei muncii atat pentru societate cat si pentru fiecare inid in parte
