In aceasta carte, Laura Huang spune ca succesul exprima rareori calitatea ideilor, a recomandarilor, a abilitatilor sau a eforturilor noastre.
A tinut prelegeri si a oferit consultanta pentru Google, Uber, BlackRock, Keystone, Bionic si Level Playing Field Institute..
Laura Huang a fost desemnata de Poets & Quants unul dintre cei mai buni 40 de profesori de economie de sub 40 de ani.
A primit numeroase premii si o bursa oferita in 2016 de Fundatia Kauffman.
Cercetarile ei au fost publicate in Financial Times, The Wall Street Journal, USA Today, Forbes si Nature.
Iar obtinerea unui Ascendent inseamna sa stii ca, in ciuda faptului ca nu ai anumite inzestrari, iti poti crea un avantaj mai ales in situatiile cele mai solicitante si mai semnificative.
Laura Huang este profesor asociat la Harvard Business School; in trecut a fost asistent universitar la Wharton School, University of Pennsylvania.
Daca intelegi ca persoanele din jurul tau au propria perceptie despre tine – fie ea corecta sau gresita –, atunci recunosti puterea acestor perceptii si inveti sa le folosesti in favoarea ta, creandu-ti astfel un ascendent.
Aceasta carte te va invata cum sa-ti gasesti propriul Ascendent si cum sa-l folosesti in beneficiu propriu.
A avea un Ascendent inseamna a obtine mai mult decat un avantaj.
Ne explica modul in care un antreprenor a obtinut o investitie masiva in ciuda faptului ca initial fusese subestimat din cauza accentului sau strain si in care un candidat politic debutant a depasit indoielile votantilor legate de dizabilitatile sale fizice.
Ascendent demonstreaza ca succesul tine de a sti cine esti si de a folosi aceasta informatie strategic si cu aplomb.
Inseamna sa ne cream propriul ascendent, confruntandu-ne cu aspectele care par lipsuri si transformandu-le in avantaje care capteaza atentia celorlalti.
Huang se inspira din cercetarile sale revolutionare despre intuitia antreprenoriala, despre persuasiune si despre luarea implicita a deciziilor, pentru a-si face cunoscute descoperirile si povestile despre olimpici anterior neglijati, despre asistenti care au ajuns directori si despre companii aflate in dificultate, care au cunoscut reveniri spectaculoase.
Autoarea ne arata cum ne putem transforma slabiciunile in avantaje si cum ne putem crea un Ascendent in orice situatie.
In schimb, acesta depinde de cat de bine modelam perceptiile altora asupra calitatilor si defectelor noastre.
In aceasta carte, Laura Huang spune ca succesul exprima rareori calitatea ideilor, a recomandarilor, a abilitatilor sau a eforturilor noastre
