Ce inseamna sa fii un lider bun. De ce este importanta inteligenta emotionala - Daniel Goleman

Descriere YEO:

Ce inseamna sa fii un - Disponibil la grupdzc.ro

Pe YEO găsești Ce inseamna sa fii un de la Curtea Veche, în categoria Psihologie.

Indiferent de nevoile tale, Ce inseamna sa fii un lider bun. De ce este importanta inteligenta emotionala - Daniel Goleman din categoria Psihologie îți poate aduce un echilibru perfect între calitate și preț, cu avantaje practice și moderne.

Preț: 30.01 Lei

Caracteristicile produsului Ce inseamna sa fii un

• Brand: Curtea Veche
• Categoria: Psihologie
• Magazin: grupdzc.ro
• Ultima actualizare: 27-04-2025 02:31:53

Comandă Ce inseamna sa fii un Online, Simplu și Rapid

Prin intermediul platformei YEO, poți comanda Ce inseamna sa fii un de la grupdzc.ro rapid și în siguranță. Bucură-te de o experiență de cumpărături online optimizată și descoperă cele mai bune oferte actualizate constant.

Descriere magazin:
Daniel Goleman se numara printre cei mai influenti zece autori care au scris despre lumea afacerilor iar articolul Ce inseamna sa fii un lider bun scris in 1998 care da si titlul acestei carti si pe care il gasiti integral in primul capitol se afla in top 10 al celor mai citite si mai apreciate texte publicate de Harvard Business Review. Bazandu-se pe cercetarile sale si pe alte studii recente cartea demonstreaza ca inteligenta emotionala este o conditie esentiala a succesului in leadership. Autorul prezinta cateva ingrediente cheie ale succesului unui lider si le da o veste buna tuturor celor care vor sa faca un pas inainte in cariera oricine poate deveni un lider bun daca isi dezvolta abilitatile specifice inteligentei emotionale si sociale. Pe langa descrierea strategiilor necesare in formarea si imbunatatirea competentelor ce tin de inteligenta emotionala Daniel Goleman explica si bazele neurologice ale acestora dand cateva indicii despre felul in care fundamentele biologice pot sustine un leadership eficient. Cand i se cere cuiva sa defineasca liderul ideal sunt mentionate calitati precum inteligenta rezistenta hotararea viziunea atribute asociate in mod traditional cu leadershipul. Asemenea abilitati sunt necesare dar insuficiente pentru un lider. Studiile realizate de Daniel Goleman in care au fost incluse in jur de doua sute de companii mari indica faptul ca inteligenta emotionala poate fi insusirea cheie care ii distinge pe liderii cu performante superioare de liderii mediocri. Harvard Business Review