”Devino un lider de generație nouă – cu o înaltă inteligență emoțională și socială și capacitatea de a orchestra colaborări ce pot conduce la rezultate remarcabile – însușindu-ți aceste opt paradoxuri capabile să schimbe din temelii lumea așa cum o știam noi. – Dave Katz, Președinte al Coca Cola Bottling Company Consolidated Alte carti aparute la Editura Business Tech International: Fii briliant Noile reguli pentru a obtine angajamentul tinerilor Termina cu vaicareala. În timp ce lumea noastră începe sarcina dificilă de a-și reveni după pandemia de COVID-19 provocată de coronavirus, avem nevoie urgentă de lideri de excepție precum cei descriși de Tim în această carte.
Tim Elmore prezintă opt dintre aceste paradoxuri într-un mod captivant, agreabil și instructiv, reușind deopotrivă să încurajeze și să provoace.
Maxwell Company Leadershipul este, în esență, un paradox sau un set de paradoxuri.
Maxwell, Autor de succes, fondator John C. – John C.
Este o carte care trebuie neapărat citită de orice lider care vrea să aibă succes pe piețele complexe ale zilelor noastre.
Mai multe despre munca lui Tim alături de afaceri și organizații nonprofit puteți găsi pe TimElmore.com.
Prin această organizație, Tim și echipa sa furnizează corporațiilor, școlilor, echipelor sportive, universităților și comunităților confesionale instrumentele de care au nevoie pentru a aduce în prim-plan lideri capabili să rezolve probleme și să servească oamenii.
Tim Elmore este fondator și CEO al organizației nonprofit Growing Leaders ,cu sediul în Atlanta, ce a fost creată pentru perfecționarea liderilor din noile generații.
Dr.
Cele OPT paradoxuri ALE liderilor DE EXCEPȚIE dezvăluie strategii de ultimă oră și noua mentalitate necesară liderilor din următoarea generație.
DIN Cele OPT paradoxuri ALE liderilor DE EXCEPȚIE CITITORII VOR PUTEA: - Să afle că membrii echipelor de astăzi solicită de la liderii lor o aparent contradictorie combinație de calități; - Să pătrundă importanța celor opt paradoxuri pe care noua generație de lideri trebuie să înceapă să le practice ACUM; - Să fie inspirați de lideri din trecut și din prezent care au trăit conform celor opt paradoxuri și au reușit să insufle oamenilor din echipele lor pasiune, încredere și loialitate; - Să înțeleagă cum pot pune în practică Cele opt paradoxuri, lăsându-se ghidați de inteligența emoțională și socială care permite liderilor să rezoneze cu oamenii din echipe și să îi conducă spre rezultate colaborative de excepție.
Elmore ne împărtășește secretele liderilor din noua generație, cei care practică paradoxurile analizate în această carte și reușesc astfel să inspire oamenii în moduri în care un salariu nu ar putea niciodată să o facă.
Cu experiența căpătată îndrumând sute de mii de tineri profesioniști să devină liderii de care este astăzi nevoie, Dr.
Tim Elmore ajută liderii de orice fel să navigheze cu brio prin lumea noastră tot mai complexă și aflată într-o rapidă schimbare și să conducă echipe formate din personalități diverse, cu așteptări și cerințe nemaivăzute la generațiile de până acum.
Dr. ”Devino un lider de generație nouă – cu o înaltă inteligență emoțională și socială și capacitatea de a orchestra colaborări ce pot conduce la rezultate remarcabile – însușindu-ți aceste opt paradoxuri capabile să schimbe din temelii lumea așa cum o știam noi
