In cartea lui Michael Bungay Stanier coachingul devine o parte integranta si informala a programului de zi cu zi prin care managerii si echipele acestora reusesc sa munceasca mai putin dar sa aiba rezultate de impact.
Este singurul Bungay Stanier de pe LinkedIn asa ca n-o sa-ti fie greu sa-l gasesti..
LinkedIn este cel mai potrivit loc in care poti intra in contact cu Michael.
Aceasta refuza in continuare sa-l ia in serios.
Lucrul care i-a adus succesul si l-a ajutat sa obtina o bursa Rhodes si ulterior sa studieze la Oxford a fost intalnirea si casatoria cu o canadianca.
Daca esti genul interesat de istorie poti afla ca Michael s-a lovit odata la cap cu o lopata si a intrat in coma a primit primul cec in calitate de autor pentru o poveste romantica intitulata The Male Delivery si a urmat cursurile Facultatii de Drept unde a aparut intr-o satira cu titlul Synchronized Nude Male Modelling. biz.
Poti citi mai multe despre realizarile lui Michael pe site-ul boxofcrayons.
Aceasta carte este doar o versiune mai elaborata a aceluiasi lucru.
Vreti sa ma vedeti cum sar Acesta este felul in care Michael Bungay Stanier obisnuia sa se prezinte la doar trei ani in fata unor straini prin supermarketuri.
Si pot sa sar.
Banca Transilvania Numele meu este Michael.
O editie dedicata coachilor de azi si de maine.
O carte despre Coaching ca abordare si ca ingredient al leadershipului.
Coachingul bun de asemenea se invata si se rafineaza prin studiu si practica neincetate.
Brene Brown autoarea cartilor Ridica-te din propria cenusa mai puternic ca oricand si Darurile imperfectiunii Obiceiurile bune se invata.
In aceasta carte practica si plina de inspiratie autorul ne impartaseste sapte intrebari transformative care vor face o diferenta semnificativa in felul in care ne conducem afacerile si ii ajutam pe oameni.
Pink autorul cartilor A vinde e omeneste si Drive Iti trebuie destul de mult curaj ca sa pui o intrebare in loc sa oferi un sfat sa dai un raspuns sau o solutie.
Daniel H.
Pe de alta parte s-ar putea sa descoperi ca tocmai ai devenit tu insuti un coach extraordinar.
Pe de o parte vei oferi o sustinere eficienta angajatilor si colegilor tai.
Cand vei stapani aceasta metoda simpla dar profunda vei obtine doua beneficii.
Michael Bungay Stanier decanteaza ceea ce este esential despre Coaching sub forma a sapte intrebari.
Intrebarea de initiere treci direct la subiect Intrebarea revelatoare nu devia de la subiect Intrebarea lenesa si intrebarea strategica economiseste timp atat pentru tine cat si pentru ceilalti Intrebarea de concentrare si intrebarea de fundamentare depaseste orice provocare fie ea personala sau profesionala Intrebarea pentru invatare asigura-te ca si ceilalti vor intelege la fel de bine ca tine beneficiile coachingului.
Prin intermediul a sapte intrebari esentiale autorul arata cum se pot dezvolta metodele de Coaching care duc la rezultate exceptionale prin simplul fapt de a vorbi mai putin si de a pune intrebari mai multe.
Gratie experientei acumulate in anii in care a ajutat peste 10 000 de manageri extrem de ocupati din toata lumea sa deprinda abilitatile practice ale coachingului Bungay Stanier reuseste sa explice modul in care poate fi stimulat potentialul oamenilor.
In cartea lui Michael Bungay Stanier coachingul devine o parte integranta si informala a programului de zi cu zi prin care managerii si echipele acestora reusesc sa munceasca mai putin dar sa aiba rezultate de impact
