Descriere YEO:
Pe YEO găsești Criza mijlocului de cariera - de la Daniela Palade Teodorescu, în categoria Afaceri Economie.
Indiferent de nevoile tale, Criza mijlocului de cariera - Daniela Palade Teodorescu din categoria Afaceri Economie îți poate aduce un echilibru perfect între calitate și preț, cu avantaje practice și moderne.
Preț: 71.89 Lei
Caracteristicile produsului Criza mijlocului de cariera -
- Brand: Daniela Palade Teodorescu
- Categoria: Afaceri Economie
- Magazin: libris.ro
- Ultima actualizare: 18-10-2025 01:29:21
Comandă Criza mijlocului de cariera - Online, Simplu și Rapid
Prin intermediul platformei YEO, poți comanda Criza mijlocului de cariera - de la libris.ro rapid și în siguranță. Bucură-te de o experiență de cumpărături online optimizată și descoperă cele mai bune oferte actualizate constant.
Descriere magazin:
Criza mijlocului de
cariera - cum imblanzim acest "bau-bau" si il transformam intr-un mare "uau"! Cartea e o premiera editoriala pe aceasta tema si vine cu povesti inspirationale si solutii concrete pentru a transforma aceasta vulnerabilitate intr-o super-putere. De ce? Marginalizarea profesionala pe motiv de varsta este inca o forma de discriminare tacita, un tabu socio-profesional pe care nu ni-l mai putem permite. Odata cu depasirea varstei de 45 de ani, profesionistii din Romania intra intr-un con de umbra. In conditiile actualei crize de forta de munca si de talente, dar si a decalajului demografic din ce in ce mai pronuntat, angajatorii nu-si mai pot permite sa tina profesionistii 45+ pe margine. La nivel international, exista tendinte perfect conturate de a ramaneactivi profesional si dupa 65+, adica la varsta pensionarii oficiale. Cartea e o premiera editoriala pe aceasta tema si vine cu povesti inspirationale si solutii concrete pentru a transforma aceasta vulnerabilitate intr-o super-putere. Cine? Peste 60 de profesionisti* din domenii diverse - psihologi, sociologi, jurnalisti, specialisti in marketing si comunicare, profesori, manageri, antreprenori, intraprenori, specialisti in coaching si resurse umane - impartasesc din propria lor experienta la mijloc de
cariera. Impreuna abordam contructiv aceasta etapa profesionala si propunem alternative de reinventare la 45+ si de reconfigurare a politicii de resurse umane pe o piata a muncii in continua trasformare. Pentru cine? Pentru angajatori, recrutori si oameni de HR, dar si pentru profesionistii 45+ care isi doresc o schimbare de atitudine. Pentru Generatia X, foarte numeroasa, pentru care criza varstei si a
mijlocului profesiei vine cu multe provocari dificile.