Drepturile fundamentale la munca.
Din cuprins: - Dimensiunea juridica internationala a drepturilor fundamentale la munca - Cadrul institutional juridic al promovarii s i protectiei drepturilor fundamentale a muncii - Drepturile fundamentale la munca: originea, statutul si impactul in dreptul international.
Rezultatele si concluziile pot servi drept baza atat pentru perfectionarea dreptului international al muncii, cat si in procesul de adoptare a unor acte normative, la perfectionarea politicilor in domeniu si pot fi aplicate in procesul educativ in cadrul institutiilor de invatamant superior cu profil juridic.
Lucrarea are un caracter stiintifico-didactic, tinzand sa transmita, intr-o forma succinta si clara, rezultatele obtinute in cadrul cercetarii, sub aspect teoretic si practic.
Noutatea stiintifica a lucrarii deriva din elaborarea unei analize complexe a cooperarii statelor in vederea promovarii si protectiei drepturilor fundamentale la munca, cu elucidarea particularitatilor si lacunelor in materie.
Aceasta realitate alarmanta ridica intrebari serioase privind eficienta colaborarii statelor in scopul respectarii drepturilor fundamentale la munca.
Organizatia Internationala a Muncii a adoptat o serie de instrumente juridice, acoperind practic intreaga materie din domeniul muncii si securitatii sociale.
In functie de contextele nationale si locale, astfel de consecinte se extind de la exploatarea lucratorilor din tarile in curs de dezvoltare, la o instabilitate care a crescut drastic pe piata fortei de munca in tarile dezvoltate, care de multe ori neglijeaza respectarea drepturilor fundamentale la munca.
Promovarea si protectia internationala Cresterea concurentei intre statele in curs de dezvoltare si cele dezvoltate provoaca o gama larga de consecinte sociale.
Drepturile fundamentale la munca
