Fluir Para no sufrir no es un simple eslogan, sino la síntesis de una filosofía de liderazgo.
It includes some of the author\'s personal stories to invite reflection--powerful fables and real-life examples, essential to apply each principle in your everyday life..
CONSCIENCE-ELEVATION The book elaborates on such definitions in an interesting way, manageable for all readers.
GRATITUDE 11.
RESILIENCE 10.
PASSION 9.
SERENE STRENGTH 8.
EXPONENTIAL GROWTH 7.
SPIRITUALITY 6.
COLLABORATION 5.
FLEXIBILITY 4.
VERSATILITY 3.
INTEGRITY 2.
Besides, they are the result of a research process on a person\'s road to happiness, fulfillment, and self-realization--the core of this book--building a new model of leadership: 1.
The 11 principles of bamboo leaders are the path to transforming human beings into leaders capable of making a difference in their own lives and others.
The key to happiness lies in flexibility, resilience, and versatility, among other principles of the new leadership model.
Be careful though: flowing and accepting do not mean you let things happen; rather, you make things happen.
ENGLISH DESCRIPTION Flow, Don\'t Suffer is not just a tagline, but the summary of leadership philosophy.
Incluye anécdotas personales, fábulas poderosas y ejemplos de la Vida real, Para que puedas aplicar cada principio a tu Vida diaria.
Consciencia-elevación En Fluir Para no sufrir , Ismael Cala desarrolla las definiciones de cada uno de estos 11 Principios de un modo interesante y que invita a la reflexión.
Gratitud 11.
Resilencia 10.
Pasión 9.
Fuerza serena 8.
Exponencialidad 7.
Espiritualidad 6.
Colaboración 5.
Flexibilidad 4.
Versatilidad 3.
Integridad 2. 1.
Estas páginas son el resultado de un proceso de investigación sobre el camino hacia la felicidad, la plenitud y la autorrealización personal.
En este libro, Ismael Cala te explica los 11 Principios del líder bambú, un camino hacia la transformación del ser humano en un líder capaz de empezar a hacer la diferencia en su Vida y en la de los demás.
Pero, cuidado: Fluir y aceptar no significa dejar que las cosas sucedan, sino hacer que las cosas pasen.
Fluir Para no sufrir no es un simple eslogan, sino la síntesis de una filosofía de liderazgo
