Un lider mai uman devine un lider mai puternicEchipele cu un nivel ridicat de siguranta psihologica sunt cele care au capacitatea cea mai mare de a produce performanta si inovatie.
Fiecare activitate este explicata, iar cititorul poate citi cartea din orice punct al ei, deoarece fiecare secventa este de sine statatoare..
Este vorba de metode pe care le poate adopta si aplica orice manager.
Karolin Helbig si Minette Norman va ofera 25 de metode verificate de crestere a sigurantei psihologice in cadrul echipelor voastre, cu scopul de a deveni lideri mult mai eficienti si, in acelasi timp, mult mai umani.
Ghidul sigurantei psihologice va invita sa explorati 25 de activitati specifice care va vor ajuta sa obtineti un nivel de siguranta psihologica sporita la locul de munca.
Cele doua autoare au creat acest ghid tocmai pentru a suplini acest gol de informatie.
Experte in dezvoltarea abilitatilor de leadership, Dr.
Tot ele sunt cele mai incluzive si atragatoare.
Desi exista foarte multa informatie teoretica pe tema sigurantei psihologice, se constata o lipsa de ghiduri practice despre cultivarea acesteia.
Un lider mai uman devine un lider mai puternicEchipele cu un nivel ridicat de siguranta psihologica sunt cele care au capacitatea cea mai mare de a produce performanta si inovatie
