Holacratia. Noul sistem de management pentru o lume in rapida schimbare (audiobook) - Brian J. Robertson

Descriere YEO:

Holacratia. Noul sistem de management - Disponibil la grupdzc.ro

Pe YEO găsești Holacratia. Noul sistem de management de la Act si Politon, în categoria Management.

Indiferent de nevoile tale, Holacratia. Noul sistem de management pentru o lume in rapida schimbare (audiobook) - Brian J. Robertson din categoria Management îți poate aduce un echilibru perfect între calitate și preț, cu avantaje practice și moderne.

Preț: 42.3 Lei

Caracteristicile produsului Holacratia. Noul sistem de management

• Brand: Act si Politon
• Categoria: Management
• Magazin: grupdzc.ro
• Ultima actualizare: 21-12-2024 01:38:29

Comandă Holacratia. Noul sistem de management Online, Simplu și Rapid

Prin intermediul platformei YEO, poți comanda Holacratia. Noul sistem de management de la grupdzc.ro rapid și în siguranță. Bucură-te de o experiență de cumpărături online optimizată și descoperă cele mai bune oferte actualizate constant.

Descriere magazin:
Holacratia Noul sistem de management pentru o lume in rapida schimbare este un audiobook revolutionar despre un sistem de management revolutionar care ii transforma pe toti cei din cadrul unei organizatii in lideri. Ea vine sa inlocuiasca ierarhia traditionala de management de tip piramidal cu un nou tip de management revolutionar holarhia a carei structura arata ca un sistem de cercuri imbricate. In holarhie fiecare dintre membrii unei organizatii este lider. Odata cu implementarea acestui mod alternativ de structurare in interiorul companiilor autoritatea si luarea deciziilor se distribuie in mod egal la nivelul intregii organizatii iar oamenii nu mai sunt definiti de locul pe care il ocupa in ierarhie si de functii ci de roluri.Robertson a ajuns la concluzia ca modelul organizational traditional piramidal are niste limite care pun frane evolutiei oricarei organizatii in timpul unui incident petrecut la bordul avionului pe care il pilota. Odata revenit la sol a incercat sa fuga de neajunsurile sistemului organizational traditional infiintandu-si propria companie. Insa in momentul in care a devenit lider si-a dat seama ca nu a facut altceva decat sa creeze un alt sistem organizational limitat. Dupa mai multe incercari si esecuri a descoperit in cele din urma holacratia pe care o defineste ca fiind o noua tehnica sociala de conducere si functionare a unei organizatii si pe care o aplica zilnic in cadrul HolacracyOne compania pe care o conduce. Holacratia presupune urmatoarele elemente o constitutie care specifica regulile jocului si redistribuie autoritatea o noua modalitate de a structura o organizatie si de a defini rolurile membrilor si domeniile de autoritate din cadrul ei un proces unic de luare a deciziilor pentru actualizarea acestor roluri si a autoritati un proces de desfasurare a sedintelor care faciliteaza sincronizarea echipelor si colaborarea in vederea realizarii activitatilor. Audiobookul iti va vorbi explicit despre fiecare dintre aceste componente pentru ca se adreseaza in primul si in primul rand liderilor managerilor si intreprinzatorilor care vor sa aplice acest sistem de management in cadrul organizatiilor lor.