Współczesny człowiek żyje w społeczeństwie informacji i wiedzy.
Okazuje się, że trenowanie ich jest trudne w społeczeństwie konsumpcji, koncentrującym się bardziej na budowaniu ego niż na kultywowaniu zasad współpracy.
Oprawa: Broszurowa
Autor: Praca zbiorowa
Liczba stron: 188
Rok wydania: 2020.
Dzięki przykładom zaczerpniętym z praktyki ukazane zostało kulturowe uwikłanie społecznych kompetencji.
Zawarte w niej informacje to suma doświadczeń Autora zaczerpniętych od studentów, słuchaczy, nauczycieli i menadżerów, z którymi współpracuje.
Omawia także sposoby ich wykształcania i wzmacniania poprzez odpowiedni trening.
Publikacja stanowi rezultat wieloletniej praktyki w obszarach edukacyjnych.
Książka poświęcona jest znaczeniu tych kompetencji zarówno dla osób stawiających swoje pierwsze kroki na drodze kariery jak i dla doświadczonych menedżerów.
Są one niezbędne do budowania satysfakcjonujących relacji w zespole oraz dystansu do samego siebie.
Zdolności, które warto u siebie rozwijać to przede wszystkim empatia, psychowzroczność i umiejętność komunikacji międzypokoleniowej, a także postawy prospołeczne takie jak: obywatelskość i tolerancja oraz umiejętności w zakresie zarządzania stresem i czasem.
Wydaje się, że pewniejszą inwestycją w realny zasób na przyszłość jest rozwój społecznych kompetencji, gdyż wciąż funkcjonujemy w zespołach w pracy i w rodzinie.
Dziś encyklopedyczna erudycja nie stanowi już kapitału na ścieżce kariery.
Rozwój technologiczny sprawia, że dostęp do informacji jest obecnie nieporównanie większy niż dawniej, zaś wiedza dużo szybciej się zmienia.
Współczesny człowiek żyje w społeczeństwie informacji i wiedzy
