Introducere in studiul schimbarii organizationale - Lucian Sfetcu

Descriere YEO:

Introducere in studiul schimbarii organizationale - Disponibil la libris.ro

Pe YEO găsești Introducere in studiul schimbarii organizationale de la Lucian Sfetcu, în categoria Stiinte Umaniste.

Indiferent de nevoile tale, Introducere in studiul schimbarii organizationale - Lucian Sfetcu din categoria Stiinte Umaniste îți poate aduce un echilibru perfect între calitate și preț, cu avantaje practice și moderne.

Preț: 28.8 Lei

Caracteristicile produsului Introducere in studiul schimbarii organizationale

• Brand: Lucian Sfetcu
• Categoria: Stiinte Umaniste
• Magazin: libris.ro
• Ultima actualizare: 09-04-2025 01:50:37

Comandă Introducere in studiul schimbarii organizationale Online, Simplu și Rapid

Prin intermediul platformei YEO, poți comanda Introducere in studiul schimbarii organizationale de la libris.ro rapid și în siguranță. Bucură-te de o experiență de cumpărături online optimizată și descoperă cele mai bune oferte actualizate constant.

Descriere magazin:
Aceasta lucrare este, intr-o foarte mare masura, rezultatul studiilor doctorale in domeniul sociologiei, finalizate cu sustinerea tezei cu titlul "Dezvoltarea organizationala in cadrul organizatiilor non-profit" la Universitatea "Alexandru Ioan Cuza" din Iasi. In primele trei parti ale lucrarii sunt prezentate si analizate principalele teorii din sfera studiilor organizatiilor si din domeniul dezvoltarii organizationale, tipurile principale de organizatii si modurile in care acestea pot fi structurate, cat si modelele principale de schimbare organizationala. Studiul de caz prezentat in ultima parte a lucrarii studiaza si incearca sa prezinte intr-un mod cat mai autentic in care o organizatie nonprofit, furnizor de servicii sociale, finantata in mare masura prin proiecte europene, reuseste sa se dezvolte, sa gestioneze resurse financiare, materiale si umane intr-un context foarte dinamic in care cererea de servicii sociale este ridicata, insa finantarea nu este una constanta si predictibila. Studiul arata impactul pe care il are discontinuitatea finantarii proiectelor din domeniul social asupra unui ONG, dar si modul in care acesta reuseste sa gestioneze si sa se adapteze acestor fluctuatii. Rezultatul acestui studiu consta intr-o mai buna intelegere a obstacolelor cu care se confrunta o astfel de organizatie, dar si intr-un set de recomandari care pot fi puse in practica in vederea dezvoltarii organizationale si obtinerii unui grad mai ridicat de eficienta si de independenta.