O epocă în care ne-am descoperit limitele organizaționale, comunitare și umane va avea mereu nevoie de analiză, evaluare și reașezare.
Cristina Dudan, Profesor Merito și Coautoare Manual de biologi.
Cartea aceasta poate fi un manual propus studiului în școli, din care să învățăm, directori și profesori, deopotrivă, că liderul nu alege tabere, nu-i abandonează pe cei slabi, și învață de la oamenii săi.
Paula Dron, Agile LeaderAdmir curajul autoarei de a se vulnerabiliza, într-o lume a perfecțiunii aparente, de suprafață.
Anca Butnariu, Terapeut &
CoachAceastă carte surprinde ceva universal și atemporal, mult necesar astăzi: readucerea atenției asupra ideii de umanitate și a artei de a crește un om spre a-și atinge potențialul.
Am speranța că leadershipul empatic va salva lumea.
Constantin NeculaMihaela redefinește conceptul de Leadership dintr-un spațiu de autenticitate și muncă interioară conștientă.
Pr.
Prof.
Univ.
Dr. Și, dacă ne plac, să le facem gândirea noastră.
Cu un surâs în colțul dialogului interior, autoarea ne cheamă să-i aflăm gândurile.
Fără emfază și fără un circ interior, zgomotos, care să o aplece spre mediocritate.
Cartea place pentru că un om scrie oamenilor.
Realistă și cumpătată, ironică și fină în critica intertextuală vocea din carte te poate însoți în recuperarea valorilor în care crezi – chiar dacă nu le mărturisești ca atare. În debordarea de text post-COVID, cartea autoarei noastre vine asemeni unui manual de supraviețuire, de popularizare a noțiunilor leadeshipului empatic, de cultivare a liderului charismatic fără proces electoral și a sufletului dispus să lucreze în Echipă.
Pandemia COVID 19 este o astfel de epocă și pare că nu putem să luăm distanță, să asumăm lucrurile care ne-au de-programat de la bine, adevăr și liniște.
O epocă în care ne-am descoperit limitele organizaționale, comunitare și umane va avea mereu nevoie de analiză, evaluare și reașezare
