In acest volum devenit clasic, Tony Bush schiteaza cadrul conceptual de orientare a activitatii decidentilor din educatie si analizeaza sase modele de management pe care le pune in relatie cu zece modele de leadership.
Dintre celelalte volume ale sale mentionam The Principles of Educational Leadership & management (2010, in colab.) si Leading and Managing People in Education (2013, in colab.).
A publicat numeroase lucrari despre diferite aspecte ale leadershipului si managementului educational si este editor al publicatiei internationale Educational Management, Administration and Leadership din anul 2002.
S-a impus la nivel international prin cercetari, consultanta sau prelegeri sustinute in 23 de tari de pe toate continentele.
De asemenea, este membru al Commonwealth Council for Educational Administration and management (CCEAM).
Este presedinte al British Educational Leadership, management and Administration Society (BELMAS), din partea careia a primit Distinguished Service Award in 2008.
Tony Bush este profesor de Leadership educational la University of Nottingham si a ocupat functii similare la universitatile Leicester, Reading, Lincoln si Warwick.
Leadership si management educational este un excelent instrument de lucru pentru cei care detin functii decizionale in cadrul unitatilor de invatamant si in sistemul educational in general.
Conceptele-cheie, rezumatele si subiectele de dezbatere incluse in fiecare capitol faciliteaza utilizarea lucrarii si ca suport de curs.
Printre tematicile specifice abordate se numara centralizarea si descentralizarea in educatie, scolile in sistem de management autonom, relatia dintre teorie si practica sau natura si caracteristicile managementului educational.
Notiunile teoretice sint ilustrate cu numeroase studii de caz din toate mediile educationale, de la scoala primara la universitate, intr-o varietate de contexte internationale.
In acest volum devenit clasic, Tony Bush schiteaza cadrul conceptual de orientare a activitatii decidentilor din educatie si analizeaza sase modele de management pe care le pune in relatie cu zece modele de leadership
