Editie actualizata cu un capitol revizuit si adaugit despre generatia abstracta si o anexa care include un ghid practic pentru a-i intelege si conduce pe mileniali.
Brand Minds 2020. com. com bazat pe continutul cartii Start with Why este al doilea cel mai popular video din istoria TED.
Speechul sau de pe TED.
Simon Sinek este licentiat in antropologie culturala in cadrul Brandies University a urmat Dreptul la City University Londra cu gandul de a deveni avocat dar a abandonat studiile pentru o cariera in publicitate.
Gabriel Cretu CEO - Adwisers Financial IFN Simon Sinek este un optimist incurabil si autorul bestsellerului Start with Why 2011 carte care a schimbat modul traditional in care ne raportam la ce inseamna un lider autentic si cum reusesc organizatiile moderne sa-si inspire angajatii.
Un ghid util pentru a intelege alegerile pe care le ai de facut ca actual sau viitor lider si consecintele acestora asupra oamenilor pe care ii ai in grija asupra organizatiei dar si asupra propriei tale stari de bine.
Flynn General locotenent Trupele Marine ale SUA Liderii mananca ultimii este o carte care se citeste cu bucurie pana la capat o carte pe care stii ulterior unde ai pus-o pentru ca instinctiv simti ca vei mai avea nevoie de ea.
George J.
Cand Liderii ii inspira pe cei pe care ii conduc oamenii se gandesc la un viitor mai bun investesc timp si efort pentru a invata mai mult fac mai mult pentru organizatiile lor si pe parcurs devin si ei lideri.
In acest citat cred ca veti gasi mesajul cartii Liderii mananca ultimii.
Esti lider cu adevarat Daca actiunile tale ii inspira pe altii sa viseze mai mult sa invete mai mult sa faca mai mult si sa devina ceva mai mult decat sunt atunci se cheama ca esti un lider .
Iar atunci cand suntem siguri ca ei vor avea grija de noi vom marsalui in urma lor si vom munci neobositi pentru a le implini viziunea si ne vom numi cu mandrie adeptii lor.
Inseamna ca ei aleg sa infrunte primii pericolul avantandu-se spre necunoscut.
Asta inseamna sa fii lider.
Si nu ar sacrifica ceea ce e al nostru pentru a salva ceea ce e al lor.
Liderii ar sacrifica imediat ceea ce le apartine pentru a proteja ceea ce ne apartine.
Ei isi lasa la o parte propriile interese pentru a ne proteja sau pentru a ne duce spre viitor.
Ei se napustesc spre pericol.
Simon Sinek Liderii sunt cei care se avanta primii in necunoscut.
Nu este nevoie decat ca Liderii sa ne ofere un motiv bun pentru a ne pune unii in slujba celorlalti. 000 de ani nu din cauza ca suntem inclinati sa avem grija de noi insine ci din cauza ca suntem stimulati sa avem grija de ceilalti.
Omenirea a inflorit vreme de 50. zi dupa zi.
Toti trebuie sa incepem astazi sa facem mici lucruri pentru binele celorlalti...
Chiar daca oamenii care detin o pozitie oficiala pot avea autoritatea de a actiona la o scara mai mare fiecare dintre noi are responsabilitatea de a proteja Zona de siguranta.
Este responsabilitatea tuturor celor care fac parte din grup.
Leadershipul adevaratul leadership nu este bastionul celor care stau in varf.
Leadership inseamna a le fi dedicat oamenilor.
Efectele lui nu sunt usor de masurat si nu sunt intotdeauna imediate.
Inseamna timp si energie.
Si aici e problema leadershipul inseamna munca.
Leadershipul nu e un permis pentru a munci mai putin e o responsabilitate de a munci mai mult.
Editie actualizata cu un capitol revizuit si adaugit despre generatia abstracta si o anexa care include un ghid practic pentru a-i intelege si conduce pe mileniali
