O tanara renunta la doctorat si incepe sa joace poker.
The Financial Express.
Este vorba despre organizarea multitudinii de informatii cu care traim.
Nu este doar o alta carte despre productivitate.
Duhigg reuseste sa ne provoace paradigmele mentale si rationamentele.
Aproape toate cartile scrise despre acest subiect sunt pline de studii de caz si de povesti, dar abilitatile de povestitor ale lui Duhigg transforma aceasta carte intr-o lectura memorabila si convingatoare.
The Economist Duhigg, un povestitor cu har care combina talentul de reporter cu cercetari de ultima ora din psihologie si economie comportamentala, explica de ce unele companii si persoane reusesc sa realizeze atat de multe, in timp ce altele esueaza.
Este un povestitor eficient, foarte priceput in a combina stiintele sociale cu documentarea amanuntita si cu povestile captivante.
Chicago Tribune Duhigg analizeaza diversele cai prin care oamenii pot deveni mai eficienti, fie ca este vorba despre motivatie, despre stabilirea obiectivelor, despre luarea deciziilor sau despre stimularea gandirii creative...
Isi poarta cititorii din cabina de pilotaj a unui avion, in camera de creatie a filmului Frozen.
Duhigg combina povesti emblematice cu cercetari care identifica motivele pentru care anumite persoane sau afaceri nu sunt la fel de eficiente ca altele.
Cartea sa este o explorare de referinta a stiintei productivitatii, care poate invata pe oricine cum sa aiba succes cu mai putin stres si cum sa reuseasca sa faca mai multe fara sa sacrifice lucrurile la care tine cel mai mult.
In Mai inteligent, mai repede, mai bine, Charles Duhigg ne explica modul in care putem imbunatati lucrurile pe care le facem.
Modul in care ne formulam deciziile zilnice, marile ambitii pe care ni le propunem si obiectivele simple pe care le ignoram, culturile pe care le cream ca lideri pentru a genera inovatie, modul in care interactionam cu informatiile, toate sunt aspecte care ii diferentiaza pe cei doar ocupati de cei cu adevarat productivi.
Ce au in comun toti acesti oameni? Ei stiu ca productivitatea se bazeaza pe anumite alegeri.
Isi reorganizeaza echipa si, astfel, ajung la un nivel de creativitate care produce unul dintre filmele cu cele mai mari incasari din toate timpurile.
Realizatorii filmului Frozen se apropie de o catastrofa.
Un general al infanteriei marine, confruntat cu moralul scazut al recrutilor, reorganizeaza tabara de instructie militara si descopera ca insuflarea unei „orientari catre actiune” ii poate transforma chiar si pe adolescentii cei mai lipsiti de directie in persoane de succes care se automotiveaza.
Se antreneaza pentru tot felul de situatii diferite si contradictorii, invata sa anticipeze miscarile gresite ale adversarilor sai si devine una dintre cele mai de succes jucatoare din lume.
O tanara renunta la doctorat si incepe sa joace poker
