In cadrul celor 12 articole autorii evidentiaza aspecte privind necesitatea dezvoltarii si schimbarii organizatiei, conceptul de management al schimbarii organizationale, metodologia schimbarii organizationale, diagnosticarea organizatiei, analiza mediului extern al organizatiei, elaborarea strategiei organizatiei, reproiectarea structurii organizatorice, perfectionarea sistemului informational, imbunatatirea proceselor decizionale, adaptarea motivarii la particularitatile personalului, intarirea culturii organizationale, precum si aplicarea unor metode, sisteme si tehnici de management..
In cadrul celor 12 articole autorii evidentiaza aspecte privind necesitatea dezvoltarii si schimbarii organizatiei, conceptul de management al schimbarii organizationale, metodologia schimbarii organizationale, diagnosticarea organizatiei, analiza mediului extern al organizatiei, elaborarea strategiei organizatiei, reproiectarea structurii organizatorice, perfectionarea sistemului informational, imbunatatirea proceselor decizionale, adaptarea motivarii la particularitatile personalului, intarirea culturii organizationale, precum si aplicarea unor metode, sisteme si tehnici de management.
