Cartea trateaza aspecte utile atat persoanelor interesate de accesul in functia publica cat si functionarilor publici in procesul de dezvoltare a carierei acestora dar si celorlalte categorii de personal demnitarii din administratia publica centrala alesii locali si personalul contractual.
Domeniul de interes va da contur si expresie unui fond de cunoastere nou si specific in ansamblul teoriilor care insotesc studiul personalului administratiei publice subsumat ariei de cercetare a stiintelor administrative..
Acestea urmeaza sa ofere baza pentru analiza critica in vederea fundamentarii motivate si formularii de politici publice de acces in functia publica precum si pentru interventii de tip remediu in sensul stabilirii ori revizuirii unor elemente de reglementare prin posibile optiuni deschise de lege ferenda pentru imbunatatirea cadrului legislativ existent.
De asemenea cercetarea ofera atat Repere teoretice cat si practice ale fenomenului administrativ studiat stabilirea modalitatilor si conditiilor de acces in functia publica si care are deopotriva o finalitate teoretica prin care se propune o identificare si clasificare a modalitatilor si conditiilor de acces o comparare a acestora prin surprinderea elementelor comune si de diferentiere determinarea unor corelatii formularea unor definitii si conturarea unor paradigme de activitate a functionarilor publici in special si a personalului administratiei publice in general cat si una practica-aplicativa rezultatele studiului prezinta un set de date informatii si cunostinte asupra unor situatii de drept si de fapt referitoare la accesul in functia publica.
Cartea trateaza aspecte utile atat persoanelor interesate de accesul in functia publica cat si functionarilor publici in procesul de dezvoltare a carierei acestora dar si celorlalte categorii de personal demnitarii din administratia publica centrala alesii locali si personalul contractual
