Fowler sustine ca liderii inca depind de tehnicile traditionale de recompensa si pedeapsa, pentru ca nu au inteles ce alternative au si nu stiu ce abilitati sunt necesare pentru a aplica Noua stiinta a motivatiei.
Metoda Motivatiei Optime pe care o propune si.
Fowler sustine ca liderii inca depind de tehnicile traditionale de recompensa si pedeapsa, pentru ca nu au inteles ce alternative au si nu stiu ce abilitati sunt necesare pentru a aplica Noua stiinta a motivatiei.
Metoda Motivatiei Optime pe care o propune si