Reed Hastings este antreprenorul care a revolutionat industria divertismentului din 1997, cand a infiintat Netflix; fiind presedinte si director executiv al companiei din 1999. - Marc Randolph, cofondator al Netflix si autor al That Will Never Work: The Birth of Netflix and the Amazing Life of an Idea.
Este pur si simplu o lectura obligatorie pentru orice director de companie.
O carte clara, convingatoare, fascinanta (asa cum ii sade bine unei carti despre Netflix) si pe care nu-ti vine sa o lasi din mana
Regula fara reguli este cartea pe care imi doresc sa o fi citit la vremea cand lansam afacerea si pe care o voi da fiecarui director executiv cu care lucrez.
Bravo! - Ben Horowitz, cofondator al Andreessen Horowitz Sa lasam deoparte reinventarea televiziunii; adevarata realizare a lui Reed Hastings este reinventarea culturii corporative, iar in Regula fara reguli , Reed dezvaluie toate tacticile si procesele pe care le-a folosit pentru a face din Netflix una dintre cele mai inovative companii ale secolului XXI.
O lucrare uimitoare.
Traseaza o metodologie dovedita, sistematica pentru construirea, mentinerea si imbunatatirea unei culturi globale deosebit de inovative.
In aceasta carte excelenta, Reed Hastings si Erin Meyer dau raspunsul. - Satya Nadella, director executiv al Microsoft Pe masura ce epoca informatiei reduce ciclurile de productie si comprima intervalele de timp, cea mai importanta intrebare de business a erei noastre se refera la modul in care putem continua sa inovam.
Perspectivele oferite in aceasta carte sunt de nepretuit pentru oricine incearca sa creeze si sa mentina o cultura organizationala. - Kirkus Reviews Am avut onoarea de a invata chiar de la Reed si de a studia cultura Netflix.
Fascinanta poveste a unei abordari contraintuitive care, aparent, functioneaza.
Prin alternarea de sectiuni cu Meyer, care ofera rafinament pe baza a peste 200 de interviuri la nivelul Netflix, Hastings descrie in detaliu crearea metodei Netflix, de la angajarea celor mai bune talente creative, cu salarii mari, pana la cresterea gradului de sinceritate prin feedback frecvent si eliminarea treptata a verificarilor care inabusa inovarea.
In 1994 si 1995, Meyer a fost profesor voluntar Peace Corps in sudul Africii.
Si-a luat diploma de master in administrarea afacerilor la INSEAD in 2004, iar in prezent locuieste in Paris, Franta.
In 2019, Meyer a fost selectata de Thinkers50 drept unul dintre cei mai influenti cincizeci de ganditori antreprenoriali din lume.
Studiile ei au fost publicate in Harvard Business Review, The New York Times si pe Forbes.com.
Erin Meyer este autoarea The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business si profesor in cadrul INSEAD, una dintre cele mai importante scoli de afaceri internationale din lume.
Intre Bowdoin si Stanford, Reed a fost profesor voluntar Peace Corps in sudul Africii.
Si-a luat licenta la Bowdoin College, in 1983, si masteratul in inteligenta artificiala la Stanford University, in 1988.
A fost membru de consiliu in cadrul catorva organizatii educationale, printre care se numara Dreambox Learning, KIPP Foundation si Institutul Pahara.
Hastings a fost membru al Consiliului Educational al Statului California din 2000 pana in 2004 si este un filantrop activ in sectorul educatiei.
Prima sa companie, Pure Software, a fost lansata in 1991 si a fost achizitionata chiar inainte de lansarea Netflix.
Reed Hastings este antreprenorul care a revolutionat industria divertismentului din 1997, cand a infiintat Netflix; fiind presedinte si director executiv al companiei din 1999
