Schimbarea - Chip Heath, Dan Heath

Descriere YEO:

Schimbarea - Chip Heath, Dan - Disponibil la libris.ro

Pe YEO găsești Schimbarea - Chip Heath, Dan de la Dan Heath, în categoria Dezvoltare Personala.

Indiferent de nevoile tale, Schimbarea - Chip Heath, Dan Heath din categoria Dezvoltare Personala îți poate aduce un echilibru perfect între calitate și preț, cu avantaje practice și moderne.

Preț: 44.04 Lei

Caracteristicile produsului Schimbarea - Chip Heath, Dan

• Brand: Dan Heath
• Categoria: Dezvoltare Personala
• Magazin: libris.ro
• Ultima actualizare: 27-10-2025 01:24:43

Comandă Schimbarea - Chip Heath, Dan Online, Simplu și Rapid

Prin intermediul platformei YEO, poți comanda Schimbarea - Chip Heath, Dan de la libris.ro rapid și în siguranță. Bucură-te de o experiență de cumpărături online optimizată și descoperă cele mai bune oferte actualizate constant.

Descriere magazin:
Schimbarea: cum sa schimbi lucrurile atunci cand este dificil Schimbarea: cum sa schimbi lucrurile atunci cand este dificil / Switch: How to Change Things When Change Is Hard de Chip si Dan Heath este cartea de care ai nevoie daca vrei, sau trebuie sa faci o schimbare importanta in viata ta, sau daca, prin natura meseriei, esti nevoit sa generezi schimbare la nivelul unei organizatii sau a unei comunitati. Chiar daca schimbarile in general nu sunt deloc usoare, fie ca este vorba despre schimbari la nivel de individ, de societate sau de organizatie, tiparul propus de fratii Chip si Dan Heath se va dovedi a fi nu numai usor de pus in aplicare, dar si foarte eficient. In paginile cartii vei descoperi zeci de studii de caz reale referitoare la oameni care au reusit sa produca schimbari importante avand la indemana putine resurse si o autoritate structurala redusa.Vei vedea astfel cum se produc schimbari colosale in comunitati sarace grav afectate de malnutritie; in modul de lucru din spitale; in comportamentul unor copii problema; in comportamentul unor parinti abuzivi cu copiii lor; in modul de diagnosticare si tratare a unei boli necrutatoare precum cancerul; in abandonarea unui obicei periculos precum consumul de droguri, sau a unuia la fel de periculos precum utilizarea in exces a telefonului mobil; in transformarea unor organizatii nerentabile in unele foarte profitabile sau in privinta rezultatelor obtinute la invatatura de catre niste copii aproape analfabeti, ca sa amintim doar o parte dintre ele. Fratii Chip si Dan Heath fac echipa buna impreuna. Cei doi sunt autorii a patru carti pana in momentul de fata, toate bucurandu-se de un succes rasunator. Prima lor carte - intitulata Made to Stick (Idei cu lipici) - a figurat timp de doi ani in lista bestsellerurilor publicatiei Business Week si s-a numarat printre primele 10 cele mai bune carti de afaceri din Topul Amazon. Switch (Schimbarea) a fost cea de-a doua carte publicata de fratii Heath si a ajuns rapid pe locul I in topul bestsellerurilor Wall Street Journal si New York Times; Decisive: How to Make Better Decisions in Life and Work (Decisiv: Cum sa iei decizii mai bune la munca si in viata) - publicata in 2013, a debutat pe locul I pe lista bestsellerurilor Wall Street Journal si pe locul II pe lista bestsellerurilor New York Times. Cea mai recenta carte a lor, intitulata The Power of Moments: Why Certain Experiences Have Extraordinary Impact (Puterea clipelor: De ce anumite experiente au un impact extraordinar) a devenit bestseller New York Times. Cartile fratilor Heath s-au vandut pana in prezent in peste trei milioane de exemplare si au fost traduse in 33 de limbi. Aceasta lectura va reprezenta un real castig pentru oricare individ care isi doreste sa realizeze o schimbare reala in viata lui personala (in ceea ce priveste dieta, cresterea copiilor sau relatia de cuplu), dar si pentru profesionistii din educatie si sanatate, pentru psihologi, antreprenori, manageri, comunicatori, primari, si alte categorii profesionale care au puterea de a schimba comunitati de oameni. In principiu, modelul de schimbare a comportamentelor propus de fratii Heath este simplu. El presupune urmatoarele trei etape: 1. directioneaza calaretul; 2. motiveaza elefantul; 3. traseaza drumul. Unde, calaretul este ratiunea, elefantul este latura noastra emotionala, iar drumul consta in crearea conditiilor pentru a se adopta mai usor schimbarea. Capitolul 1: Trei dintre surprizele schimbarii Acest capitol iti va raspunde la o serie de intrebari interesante precum: • De ce nu reusim sa ne schimbam? • Cum ne saboteaza latura emotionala ratiunea pentru a ne determina sa ne pastram vechile proaste obiceiuri? • Cum putem convinge ratiunea si emotia sa lupte impreuna pentru realizarea acestui obiectiv? • Ce este autocontrolul, cum functioneaza el si cum ajungem noi oamenii sa ne epuizam singuri? • De ce lipsa claritatii unei sarcini ne face sa o respingem? • Ce este si cum functioneaza modelul tripartit cu ajutorul caruia putem schimba comportamente? (Directionati calaretul; Motivati e