Cuprins: 1.
Propuneri pentu dezvoltarea durabila a Romaniei.
Analiza si solutionarea situatiflor conflictuale 7.3.
Conflict si societate 7.2.
SOCIETATEA LA INCEPUTUL SECOLULUI AL XXI-LEA 7.1.
Specificul poporului roman 7.
Concepte pentru evaluarea potentialului uman 6.3.
Necesitatea unui sistem national de evaluare 6.2.
EVALUAREA RESURSELOR UMANE 6.1.
Strategia de la Lisabona revizuita 6.
Piata europeana a resurselor umane 5.3.
Managementul resurselor umane 5.2.
OAMENII - RESURSA INEPUIZABILA IN PROCESUL CUNOASTERII 5.1.
Comunicarea ca liant al actiunilor umane TEST DE CUNOSTINTE DETERMINAREA COMUNICARII INTERUMANE 5.
Teorii ale comunicarii 4.3.
Comunicarea inter-umana - concept si forme de manifestare 4.2.
COMUNICAREA INTER-UMANA 4.1.
Utilitatea metodelor si tehnicilor sociologiei manageriale 4.
Observatia, tehnicile sociometrice si studiul de caz 3.3.
Diagnosticarea, delegarea si tabloul de bord 3.2.
METODE SI TEHNICI ALE SOCIOLOGIEI MANAGERIALE 3.1.
Realitatea constiintei globale Concluziile preliminare ale proiectului constiintei globale 3.
Dialogul social si dezvoltarea comunitara 2.3.
Conceptul de societate civila 2.2.
SOCIETATEA CIVILA CA ORGANIZATIE MANAGERIATA 2.1.
Societatea si managementul in fata noului mileniu 2.
Societatea, conducerea si sociologia manageriala 1.3.
Conceptele de baza in sociologia manageriala 1.2.
INTRODUCERE IN SOCIOLOGIA manageriala 1.1.
Cuprins: 1
