Training, coaching, mentoring. Metode si modele - Nicoleta Valentina Florea

Descriere YEO:

Training, coaching, mentoring. Metode si - Disponibil la libris.ro

Pe YEO găsești Training, coaching, mentoring. Metode si de la Nicoleta Valentina Florea, în categoria Afaceri Economie.

Indiferent de nevoile tale, Training, coaching, mentoring. Metode si modele - Nicoleta Valentina Florea din categoria Afaceri Economie îți poate aduce un echilibru perfect între calitate și preț, cu avantaje practice și moderne.

Preț: 33.16 Lei

Caracteristicile produsului Training, coaching, mentoring. Metode si

• Brand: Nicoleta Valentina Florea
• Categoria: Afaceri Economie
• Magazin: libris.ro
• Ultima actualizare: 21-12-2024 01:38:29

Comandă Training, coaching, mentoring. Metode si Online, Simplu și Rapid

Prin intermediul platformei YEO, poți comanda Training, coaching, mentoring. Metode si de la libris.ro rapid și în siguranță. Bucură-te de o experiență de cumpărături online optimizată și descoperă cele mai bune oferte actualizate constant.

Descriere magazin:
Pentru ca o organizatie sa supravietuiasca provocarilor din mediul extern, sa obtina performante si avantaj competitiv pe piata trebuie sa dezvolte cat mai mult abilitatile, competentele si cunostintele detinute de angajatii sai. Cartea de fata trateaza cateva metode clasice, dar si noi de dezvoltare a capitalului uman, precum training-ul, coaching-ul si mentoring-ul, e-coaching-ul si e-mentoring-ul si se adreseaza managerilor si specialistilor, dar si angajatilor care intentioneaza sa-si dezvolte creativitatea, inovarea, loialitatea, lucrul in echipa, originalitatea, comunicarea, imaginatia si capacitatea de invatare, astfel incat sa poata face fata diverselor provocari cu care se confrunta. Din cuprins Dezvoltarea si formarea capitalului uman prin training Eficienta programelor de trening Avantaje si dezavantaje ale folosirii coaching-ului Tipuri de mentoring Modele de evaluare a eficientei implementarii proceselor de coaching si mentoring Puncte forte Cartea de fata trateaza cateva metode clasice, dar si noi de dezvoltare a capitalului uman, precum training-ul, coaching-ul si mentoring-ul, e-coaching-ul si e-mentoring-ul Despre autoare Florea Nicoleta Valentina este lector universitar dr. in cadrul Departamentului de Management-Marketing, Facultatea de stiinte Economice, Universitatea Valahia din Targoviste si preda urmatoarele materii: Managementul resurselor umane, Marketing, Management, Relatii Publice si Comunicare. Are o experienta de peste 14 ani in domeniul Managementului resurselor umane: recrutare, angajare, salarizare si gestiunea resurselor umane. A obtinut diploma de Licenta in Marketing in anul 1997, diploma de Master in Marketing, in anul 2004 si diploma de doctor in Management in 2011, cu teza intitulata ,,Strategii de recrutare, selectie si angajare in marile organizatii din judetul Dambovita”. Cartea de fata este a treia carte publicata in domeniul MRU. A mai publicat 34 de articole in domeniul managementului, MRU si comunicarii, in reviste si conferinte nationale si internationale. A absolvit diverse cursuri de specializare si programe de training in domeniul managementului resurselor umane, managementului calitatii, managementului financiar, informatica, socio-psiho-pedagogie si limbi straine. Public tinta Manageri, specialisti, angajati, studenti, masteranzi si doctoranzi interesati de domeniul dezvoltarii resurselor umane.