Tratat de management general. Managementul schimbarii Vol.9 - Ion Stegaroiu, Anisoara Duica, Nicoleta-Valentina Florea, Mircea Constantin Duica, Dorin Iancu, Marius Petrescu

Descriere YEO:

Tratat de management general. Managementul - Disponibil la libris.ro

Pe YEO găsești Tratat de management general. Managementul de la Mircea Constantin Duica, în categoria Afaceri Economie.

Indiferent de nevoile tale, Tratat de management general. Managementul schimbarii Vol.9 - Ion Stegaroiu, Anisoara Duica, Nicoleta-Valentina Florea, Mircea Constantin Duica, Dorin Iancu, Marius Petrescu din categoria Afaceri Economie îți poate aduce un echilibru perfect între calitate și preț, cu avantaje practice și moderne.

Preț: 43.13 Lei

Caracteristicile produsului Tratat de management general. Managementul

• Brand: Mircea Constantin Duica
• Categoria: Afaceri Economie
• Magazin: libris.ro
• Ultima actualizare: 27-10-2025 01:24:43

Comandă Tratat de management general. Managementul Online, Simplu și Rapid

Prin intermediul platformei YEO, poți comanda Tratat de management general. Managementul de la libris.ro rapid și în siguranță. Bucură-te de o experiență de cumpărături online optimizată și descoperă cele mai bune oferte actualizate constant.

Descriere magazin:
Din dorinta de a pune la dispozitia studentilor, masteranzilor, doctoranzilor, managerilor si altor persoane interesate, autorii au realizat prezenta carte, un ABC managerial in domeniul schimbarii si riscului. Cartea se adreseaza, cu preponderenta, organizatiilor care adopta un management bazat pe acumulari conceptuale, experimente moderne, variante organizatorice, cu speranta ca va imbunatati praxisul managerial. Analiza modelelor de comportament organizational, facuta cu abilitate, este absolut necesara pentru a intelege ce se intampla intr-o organizatie aflata in schimbare, chiar daca n-am avea nicio notiune despre felul in care functioneaza si despre cauzele care ii determina functionarea. Aceasta lucrare contine atat elemente teoretice cat si practice si incearca sa ofere cateva concepte utile, care sa contribuie la intelegerea dinamicii schimbarii organizationale majore, ca si la planificarea si gestionarea acestora. Ea abordeaza provocarile care creeaza necesitatea unei schimbari organizationale, imperativul schimbarii fiind forta motrice care urneste din loc chiar si cele mai statice si conservatoare organizatii.