LIDERI VS MANAGERI Liderii conving oamenii să îi urmeze! Managerii au angajați Liderii creează schimbarea! Managerii reacționează la schimbare Liderii pun ideile în practică! Managerii își spun ideile Liderii influențează! Managerii încearcă să impresioneze Liderii creează echipe! Managerii conduc grupuri Liderii îi transformă în eroi pe toți cei din jurul lor! Managerii încearcă să fie eroi Liderii își asumă responsabilitatea! Managerii își asumă meritele Liderii se străduiesc să fie înțeleși! Managerii încearcă să se facă auziți Liderii inspiră! Managerii informează Liderii își exercită puterea împreună cu oamenii! Managerii își exercită puterea asupra oamenilor A FI lider ÎNSEAMNĂ SĂ-ȚI EXERCIȚI INFLUENȚA Tu nu ai nevoie de un titlu pentru a fi un adevărat lider, iar simplul fapt de a avea un titlu nu te face automat un lider! • Vrei să preiei controlul asupra propriei vieți? • Vrei să acționezi pentru a îmbunătăți organizația în care lucrezi? • Vrei să profiți de oportunități? • Vrei să îi influențezi pe alții să își folosească la maximum potențialul? • Vrei să rezolvi probleme? • Vrei să contribui la perfecționarea altora? • Vrei să faci lumea un loc un pic mai bun? CITEȘTE ACEASTĂ CARTE ȘI… • Îți vei modela într-o manieră pozitivă cariera și viața! • Vei conduce exercitându-ți puterea împreună cu oamenii și nu asupra lor! •Îi vei convinge pe alții să participe, mai degrabă decât să impui să-ți fie urmate ordinele! • Vei învăța să colaborezi mai degrabă decât să controlezi! • Îi vei determina pe alții să te urmeze din respect și angajament, nu de frică și din supunere! • ”Citește această carte dacă vrei să îți conduci mai bine viața profesională sau personală ori dacă, pur și simplu, vrei să le arăți celorlalți care e drumul.“ – Jeffrey J.
Ador această mică bijuterie și le recomand cu tărie tuturor celor care aspiră să fie lideri să o citească.“ – Daniel Harkavy, Head Coach și CEO, Building Champions ”Dacă vrei să fii lider – sau să fii un lider mai bun – citește această carte.“ – Marcus Buckingham, autor al First, Break All The Rules și Now, Discover Your Strengths.
Dar nu genul acela de simplitate abstractă pe care o găsești în prăjiturile cu răvașe, ci simplitatea elegantă ce nu poate să apară decât dintr-o vastă experiență.
D., autor al Nice Girls Don’t Get The Corner Office ”Un lucru… simplu.
Frankel, Ph.
Din ce știu eu, aceasta este prima carte ce a fost scrisă vreodată despre liderii fără titlu!“ – Ken Blanchard, autor al The One Minute Manager și The Secret ”Folosindu-și măiestria de povestitor, Mark Sanborn ne ajută pe toți să înțelegem că, prin însăși esența lui, un lider este un om obișnuit care reușește lucruri extraordinare.“ – Lois P. Și într-un stil dezarmant de simplu a reușit să stabilească noi și noi repere despre ce înseamnă să fii un lider din ce în ce mai bun.
Mark Sanborn și-a asumat sarcina dificilă de a face ușor de înțeles conceptul complex de lider.
De aceea îm place această carte...
Fox, autor al Secrets of Great Rainmakers ”Mi-am petrecut întreaga carieră arătându-le oamenilor și organizațiilor cum să acționeze din ce în ce mai bine.
LIDERI VS MANAGERI Liderii conving oamenii să îi urmeze! Managerii au angajați Liderii creează schimbarea! Managerii reacționează la schimbare Liderii pun ideile în practică! Managerii își spun ideile Liderii influențează! Managerii încearcă să impresioneze Liderii creează echipe! Managerii conduc grupuri Liderii îi transformă în eroi pe toți cei din jurul lor! Managerii încearcă să fie eroi Liderii își asumă responsabilitatea! Managerii își asumă meritele Liderii se străduiesc să fie înțeleși! Managerii încearcă să se facă auziți Liderii inspiră! Managerii informează Liderii își exercită puterea împreună cu oamenii! Managerii își exercită puterea asupra oamenilor A FI lider ÎNSEAMNĂ SĂ-ȚI EXERCIȚI INFLUENȚA Tu nu ai nevoie de un titlu pentru a fi un adevărat lider, iar simplul fapt de a avea un titlu nu te face automat un lider! • Vrei să preiei controlul asupra propriei vieți? • Vrei să acționezi pentru a îmbunătăți organizația în care lucrezi? • Vrei să profiți de oportunități? • Vrei să îi influențezi pe alții să își folosească la maximum potențialul? • Vrei să rezolvi probleme? • Vrei să contribui la perfecționarea altora? • Vrei să faci lumea un loc un pic mai bun? CITEȘTE ACEASTĂ CARTE ȘI… • Îți vei modela într-o manieră pozitivă cariera și viața! • Vei conduce exercitându-ți puterea împreună cu oamenii și nu asupra lor! •Îi vei convinge pe alții să participe, mai degrabă decât să impui să-ți fie urmate ordinele! • Vei învăța să colaborezi mai degrabă decât să controlezi! • Îi vei determina pe alții să te urmeze din respect și angajament, nu de frică și din supunere! • ”Citește această carte dacă vrei să îți conduci mai bine viața profesională sau personală ori dacă, pur și simplu, vrei să le arăți celorlalți care e drumul.“ – Jeffrey J
