La varsta de 52 de ani, Chip Conley si-a vandut compania – Joie de Vivre Hospitality, al doilea lant de hoteluri boutique din America – pe care a fondat-o si a condus-o ca director executiv timp de douazeci si patru de ani si s-a reinventat, contribuind la transformarea companiei Airbnb in cea mai mare platforma online de cazari alternative din lume. „Oricine se simte epuizat, neinteresant sau pur si simplu banal la locul de munca poate sa citeasca aceasta carte intr-o dimineata si sa se simta apoi revigorat.“ — The Financial Times.
Un dialog intergenerational plin de optimism si de speranta. „Batranii Moderni“, fie ca e vorba de cei care-si schimba cariera la mijlocul vietii sau de cei care amana pensionarea, pot deveni astfel un atu al oricarei companii, ca mentori si „antrenori“ ai directorilor sau colegilor mai tineri care, la randul lor, ii indruma in hatisul tehnologic.
Intr-o lume care venereaza noutatea si tineretea, Conley a mizat pe experienta acumulata in prima parte a vietii profesionale, iar acum ne impartaseste aceasta aventura in cartea de fata.
Aceasta este o pledoarie pentru regasirea valorilor traditionale in epoca digitala: inteligenta emotionala, discernamantul, capacitatea de a colabora, intelepciunea care vine odata cu inaintarea in varsta.
La varsta de 52 de ani, Chip Conley si-a vandut compania – Joie de Vivre Hospitality, al doilea lant de hoteluri boutique din America – pe care a fondat-o si a condus-o ca director executiv timp de douazeci si patru de ani si s-a reinventat, contribuind la transformarea companiei Airbnb in cea mai mare platforma online de cazari alternative din lume
