Cultura de organizatie.
Cooke, CEO Human Synergistics International. - Robert A.
Scriu prefata si introducerea acestei carti nutrind o profunda recunostinta fata de luliana Stan si echipa sa de la Human Synergistics din Bucuresti, precum si fata de consultantii nostri certificati din Romania, care au ajutat la transformarea chestionarului OCI - Organizational Culture Inventory - intr-unul dintre cele mai intrebuintate instrumente de masurare a culturii de organizatie atat in Romania, cat si in intreaga lume.
Este conceputa special pentru liderii si pentru consultantii din Romania, bazandu-se atat pe cercetarile calitative, cat si pe analizele cantitative realizate in cadrul organizatiilor autohtone. - Shaun McCarthy, Presedinte Human Synergistics Australia and New Zealand Aceasta este o carte unica despre Cultura organizationala.
Sunt convins ca va deveni o carte de referinta pentru executivii si studentii romani interesati de Cultura organizationala.
Este minunat sa vad ca o discutie pe care am avut-o cu luliana in 2006 a culminat cu aceasta carte.
Mi-a fost clar ca este o persoana extrem de constructiva si am vazut in ea potentialul de a deveni un consultant de talie mondiala.
Ramona Stefania lgret, Facultatea de Management, Academia de Studii Econornice, Prodecan Bucharest Business School Am intalnit-o pe luliana pentru prima oara in 2005, cand eram invitat sa tin o prezentare la o conferinta la Bucuresti. dr. univ. - Conf.
Cu o abordare practica si pragmatica, aceasta carte este o lectura obligatorie pentru orice manager sau consultant care isi doreste sa inteleaga si sa conduca schimbarea culturala in organizatii, in contextul dinamic al economiei Romaniei de azi.
Grigore Pirosca, Decanul Facultatii de Economie Teoretica si Aplicata, Academia de Studii Economice din Bucuresti luliana Stan a scris o carte despre drumul sinuos, dar clar, de transformare a Romaniei. dr. univ. - Prof. - Mihai Busuioc, Presedintele Curtii de Conturi a Romaniei Una dintre cele mai bune referinte ale culturii organizationale intre paradigma antropologica si cea de business.
Ma bucur ca in Romania avem experti de top in gestiunea culturii organizationale, aportul lor este critic pentru asigurarea performantei organizatiilor publice si private, adica a performantei Romaniei.
Primii douazeci de ani Iuliana Stan are o experienta de doua decenii in domeniul culturii organizationale din Romania, fiind recunoscuta pentru contributia sa semnificativa in cercetarea si proomovarea acestui domeniu atat in mediul academic, cat si in cel de afaceri.
Cultura de organizatie
