Lucrarea structurata in 6 capitole sintetizeaza aspecte litigioase legate de vechimea in munca salarizare inclusiv in sectorul bugetar obligatiile asociate dreptului la salariu cum ar fi plata contributiilor conditiile de munca timpul de munca si timpul de odihna protectia maternitatii la locul de munca si nu in ultimul rand erse aspecte ale prerogativelor angajatorului in materie disciplinara in materia evaluarii profesionale etc.
Adriana Veronica Galis judecator la Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale formator INM Catedra de Drept UE expert EJTN..
DESPRE AUTORI Lucia Uta judecator la Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale.
PUNCTE FORTE - spetele releva aspecte si probleme de actualitate din domeniul contractelor iniduale de munca - numeroase adnotari cu trimitere la jurisprudenta CCR CEDO si CJUE in materie PUBLICUL TINTA - practicienii avocati si judecatori din sfera dreptului muncii - persoanele interesate de perspectiva jurisprudentiala asupra unor aspecte ale contractului inidual de munca precum incadrare in grupe de munca timp de odihna concediul maternal etc.
Culegerea prezinta totodata jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului si jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene pana la sfarsitul anului 2020 cu incidenta asupra chestiunilor de drept selectate ce intra in domeniul de reglementare a Conventiei Europene a Drepturilor Omului respectiv a legislatiei secundare UE. .
Lucrarea structurata in 6 capitole sintetizeaza aspecte litigioase legate de vechimea in munca salarizare inclusiv in sectorul bugetar obligatiile asociate dreptului la salariu cum ar fi plata contributiilor conditiile de munca timpul de munca si timpul de odihna protectia maternitatii la locul de munca si nu in ultimul rand erse aspecte ale prerogativelor angajatorului in materie disciplinara in materia evaluarii profesionale etc
