Lucrarea, structurata in 6 capitole, sintetizeaza aspecte litigioase legate de vechimea in munca, salarizare, inclusiv in sectorul bugetar, obligatiile asociate dreptului la salariu (cum ar fi plata contributiilor), conditiile de munca, timpul de munca si timpul de odihna, protectia maternitatii la locul de munca si, nu in ultimul rand, diverse aspecte ale prerogativelor angajatorului (in materie disciplinara, in materia evaluarii profesionale etc.).
Puncte forte: • spetele releva aspecte si probleme de actualitate din domeniul contractelor individuale de munca • numeroase adnotari cu trimitere la jurisprudenta CCR, CEDO si CJUE in materie.
Culegerea prezinta, totodata, jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului si jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene, pana la sfarsitul anului 2020, cu incidenta asupra chestiunilor de drept selectate ce intra in domeniul de reglementare a Conventiei Europene a Drepturilor Omului, respectiv a legislatiei secundare UE.
Lucrarea, structurata in 6 capitole, sintetizeaza aspecte litigioase legate de vechimea in munca, salarizare, inclusiv in sectorul bugetar, obligatiile asociate dreptului la salariu (cum ar fi plata contributiilor), conditiile de munca, timpul de munca si timpul de odihna, protectia maternitatii la locul de munca si, nu in ultimul rand, diverse aspecte ale prerogativelor angajatorului (in materie disciplinara, in materia evaluarii profesionale etc.)
