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L\'objectif de cet ouvrage est d\'analyser dans quelle mesure le Design Thinking peut aider les entreprises r inventer leur organisation et leurs pratiques de management afin de les rendre plus humaines et plus efficaces.
Les entreprises doivent faire face aujourd\'hui deux grandes typologies de difficult s: celles li es leur fonctionnement, qui proviennent principalement d\'organisations et de pratiques de management d pass es, et celles d coulant des volutions soci tales actuelles telles.
L\'objectif de cet ouvrage est d\'analyser dans quelle mesure le Design Thinking peut aider les entreprises r inventer leur organisation et leurs pratiques de management afin de les rendre plus humaines et plus efficaces
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