Editie actualizata cu un capitol revizuit si adaugit despre generatia abstracta si o anexa care include un ghid practic pentru a-i intelege si conduce pe mileniali. -
Gabriel Cretu, CEO - Adwisers Financial IFN.
Un ghid util pentru a intelege alegerile pe care le ai de facut, ca actual sau viitor lider si consecintele acestora asupra oamenilor pe care ii ai in grija, asupra organizatiei, dar si asupra propriei tale stari de bine.
Flynn,
General locotenent,
Trupele Marine ale SUA
Liderii mananca ultimii este o carte care se citeste cu bucurie, pana la capat, o carte pe care stii ulterior unde ai pus-o pentru ca, instinctiv, simti ca vei mai avea nevoie de ea. -
George J.
Cand Liderii ii inspira pe cei pe care ii conduc, oamenii se gandesc la un viitor mai bun, investesc timp si efort pentru a invata mai mult, fac mai mult pentru organizatiile lor si pe parcurs devin si ei lideri.
In acest citat cred ca veti gasi mesajul cartii Liderii mananca ultimii. •
Esti lider cu adevarat? &bdquo
Daca actiunile tale ii inspira pe altii sa viseze mai mult, sa invete mai mult, sa faca mai mult si sa devina ceva mai mult decat sunt, atunci se cheama ca esti un lider”. •
Iar atunci cand suntem siguri ca ei vor avea grija de noi, vom marsalui in urma lor si vom munci neobositi pentru a le implini viziunea si ne vom numi cu mandrie adeptii lor. •
Inseamna ca ei aleg sa infrunte primii pericolul, avantandu-se spre necunoscut.
Asta inseamna sa fii lider. •
Si nu ar sacrifica ceea ce e al nostru pentru a salva ceea ce e al lor. •
Liderii ar sacrifica imediat ceea ce le apartine pentru a proteja ceea ce ne apartine. •
Ei isi lasa la o parte propriile interese pentru a ne proteja sau pentru a ne duce spre viitor. •
Ei se napustesc spre pericol. -
Simon Sinek &bull
Liderii sunt cei care se avanta primii in necunoscut.
Nu este nevoie decat ca Liderii sa ne ofere un motiv bun pentru a ne pune unii in slujba celorlalti. zi dupa zi.
Omenirea a inflorit vreme de 50.000 de ani nu din cauza ca suntem inclinati sa avem grija de noi insine, ci din cauza ca suntem stimulati sa avem grija de ceilalti.
Toti trebuie sa incepem astazi sa facem mici lucruri pentru binele celorlalti...
Chiar daca oamenii care detin o pozitie oficiala pot avea autoritatea de a actiona la o scara mai mare, fiecare dintre noi are responsabilitatea de a proteja Zona de siguranta.
Este responsabilitatea tuturor celor care fac parte din grup.
Leadership inseamna a le fi dedicat oamenilor.
Leadershipul, adevaratul leadership, nu este bastionul celor care stau in varf.
Efectele lui nu sunt usor de masurat si nu sunt intotdeauna imediate.
Inseamna timp si energie.
Si aici e problema: leadershipul inseamna munca.
Leadershipul nu e un permis pentru a munci mai putin; e o responsabilitate de a munci mai mult.
Editie actualizata cu un capitol revizuit si adaugit despre generatia abstracta si o anexa care include un ghid practic pentru a-i intelege si conduce pe mileniali
