Prezentul volum are ca scop sprijinirea actualilor si viitorilor studenti ai programelor de studiu cu specializarea Resurse Umane, a masteranzilor, doctoranzilor, precum si a specialistilor care sunt preocupati de capitalul uman, organizatii si piata muncii.
Studiile realizate si expuse in volum duc o larga cunoastere a mecanismelor si fenomenelor din organizatii, de la provocari in procesul de recrutare si selectie la egalitate de sanse sau despre fenomenul „burnout” la locul de munca..
Prezentul volum are ca scop sprijinirea actualilor si viitorilor studenti ai programelor de studiu cu specializarea Resurse Umane, a masteranzilor, doctoranzilor, precum si a specialistilor care sunt preocupati de capitalul uman, organizatii si piata muncii
