Sase pasi spre o eficienta maxima Pentru a avea success si a-ti trai viata la potentialul ei maxim, nu mai este suficient sa fii o persoana competenta ci trebuie sa fii supercompetenta.
De la departamentul de vanzari, sala de conferinte si reuniunile consiliului de administratie la evenimentele informale de networking, Supercompetent te va ajuta sa ramai mobilizat si capabil de a-ti gestiona resursele si de a-ti maximiza abilitatea de a produce rezultate indiferent de nivelul organizational la care te afli.
Astfel vei putea integra toti acesti pasi in activitatea ta zilnica, saptamanala si apoi de-a lungul intregii tale vieti.
Pentru a-ti evalua performanta pas cu pas, autoarea iti pune la dispozitie fise de lucru si teste, precum si resurse valoroase de unde te poti inspira mai departe.
Activitate: valoarea si importanta pe care o acorzi sarcinilor si prioritatilor tale.
Atitudine: intensitatea motivatiei, pasiunii si proactivitatii de care dai dovada.
Responsabilitate: masura in care iti asumi responsabilitatea pentru propriile actiuni si rezultate obtinute.
Accesibilitate: modul de a-ti organiza munca astfel incat toate informatiile sa iti fie la indemana.
Atentie: capacitatea de a te concentra total si de a te axa pe activitatile cele mai importante.
In cartea SUPERCOMPETENT, specialista in productivitate, Laura Stack, identifica comportamentele prin care ne dezvoltam abilitatea de leadership, prin care putem creste eficienta organizatiei si prin care persoanele cu potential se pot propulsa in varful domeniului lor de activitate: Disponibilitate: abilitatea de a fii stapan pe programul tau si de a-ti proteja timpul tau personal.
Nu te nasti cu abilitatea aceasta, ea poate fi invatata indiferent de calitatile si defectele tale si indiferent de profesie.
Sase pasi spre o eficienta maxima Pentru a avea success si a-ti trai viata la potentialul ei maxim, nu mai este suficient sa fii o persoana competenta ci trebuie sa fii supercompetenta
